青年女性正畸治疗后无症状多发性髓石1例报告

青年女性正畸治疗后无症状多发性髓石1例报告 1.病例资料 患者女，25岁，汉族，教师企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。因“牙龈红肿出血”于2016-02-13来新疆医科大学第二附属医院口腔科就诊组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。自述于2012年12月至2015年1月于外院进行正畸治疗，因治疗过程中维护不当，导致双侧上颌切牙及左侧第一双尖牙龋坏，11根管治疗后与22行烤瓷冠修复;14行根管治疗后复合树脂充填企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。 专科检查;口腔卫生较差，牙结石2度文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。牙龈深红色，龈缘变厚，龈乳头圆钝，点彩消失，探诊出血，无牙周袋及牙周溢脓薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。曲面断层片示：全口磨牙髓腔有圆形高密度影像，多数前牙根管内有长条形高密度影象，根尖多呈圆钝状，上颌前牙区可见牙槽骨水平吸收，双侧下颌第三磨牙埋伏阻生(图1a)绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。口腔数字X片成像(RVG)示：双侧上颌磨牙内圆形高密度影像，周围髓腔存在一定程度吸收(图1b、c)人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。诊断：(1)牙龈炎;(2)全口牙列多发性髓石股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。 图1患者影像学资料一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。a曲面断层片;b左侧上颌磨牙影像;c右侧上颌磨牙影像 处理：(1)全口超声洁治;(2)无症状髓石患牙不做处理;(3)随访种植牙技术、口腔求职技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。患者治疗结果：(1)全口超声洁治2周后复诊，患者牙龈红肿减轻，探诊出血减轻;(2)后期随访，无患牙疼痛使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。 2.讨论 髓石是发生于牙髓组织中的弥漫性或团块状钙化组织，其大小、形态及数目不等采用数字化管理，实行预约制。按照所在髓腔内部位，髓石可分为3类：游离型、附着型和嵌入型致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。。以结构区分，髓石被分为真性和假性，真性髓石由含成牙本质细胞的牙本质构成;假性髓石由牙髓细胞变性并钙化而形成诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。。据相关文献报道，髓石的形成可与以下几个方面相关：基因遗传;基因突变;外源性因素，如外力、pH等因素同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。。 本例患者全口牙齿色、形、质状况良好，考虑与遗传性牙本质发育无关口腔招聘、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。患者体格检查、临床检查均正常，无家族史旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。患者肝、口腔招聘、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。肾功及血液检查结果均无异常诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。本病例与传统髓石常见于老年人的报道相反，说明此病例髓石具有特发性，但其发生与正畸治疗是否存在确定关系，仍需进一步调查研究，以探明本病例髓石的发病机制诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。 来源：中国实用口腔科杂志2016年8月第9卷第8期把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒口腔.